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La reforma laboral entra en vigor el 1 de enero de 2027.Agenda tu demo

CRONOS

Precios de CRONOS, el checador digital para cumplir con la ley

Registra la jornada de tu equipo como pide la reforma a la Ley Federal del Trabajo. Todos los planes guardan los registros cifrados y generan el reporte que te piden en una inspección.

Desde $31 por empleado al mes con el plan Esencial y 61 o más empleados. Hasta 10 empleados, el plan arranca en $499 al mes. Precios más IVA.

Planes y precios

El precio de cada plan se actualiza al mover el número.

Esencial

El dueño ve quién checó

$499

al mes más IVA, hasta 10 empleados

$1.66 por empleado al día

Cómo se checa
Celular del empleado
Equipo incluido
Sin kiosco incluido
Panel de administrador
Básico
  • Checa con el celular y reconocimiento facial
  • Cada registro guarda la ubicación
  • Empleados, horarios, retardos y faltas
  • Reporte listo para inspección
  • Exporta a Excel
  • 1 administrador y 1 sitio
Empieza ahora

Gestión Integral

RR. HH. administra todo

$1,899

al mes más IVA, hasta 10 empleados

$6.33 por empleado al día

Cómo se checa
Celular y kiosco en la entrada
Equipo incluido
2 kioscos de regalo*
Panel de administrador
Completo
  • Todo lo de Control
  • 2 kioscos de regalo
  • Vacaciones, permisos y aprobaciones
  • Expediente digital de cada empleado
  • Prenómina e integración con CONTPAQi y Aspel NOI
  • Gerente de cuenta y configuración en sitio
Agenda una demo

Precios en pesos mexicanos, más IVA, por mes. *Con contrato de 12 meses. Si cancelas antes, pagas los meses que falten del equipo o lo devuelves.

Compara los planes función por función

Funciones incluidas en cada plan de CRONOS
FunciónEsencialControlGestión Integral
Checar
App en el celular con reconocimiento facialIncluidoIncluidoIncluido
Ubicación guardada en cada checadaIncluidoIncluidoIncluido
Kiosco en la entradaNo incluido1 de regalo2 de regalo
Kiosco adicional o checador facial de paredNo incluidoCon cargo mensualCon cargo mensual
Cumplimiento
Registros cifrados que no se pueden alterarIncluidoIncluidoIncluido
Reporte listo para inspecciónIncluidoIncluidoIncluido
Panel de administrador
Empleados y horariosIncluidoIncluidoIncluido
Retardos y faltasIncluidoIncluidoIncluido
Exportar a ExcelIncluidoIncluidoIncluido
Administradores1Hasta 5Ilimitados, con roles
Sitios o sucursales1VariosIlimitados
Turnos rotativos y horas extra con alertasNo incluidoIncluidoIncluido
Panel en tiempo real con alertas de retardoNo incluidoIncluidoIncluido
Corrección de registros autorizada y con historialNo incluidoIncluidoIncluido
Reportes por sitio y periodoNo incluidoIncluidoIncluido
Vacaciones, permisos y aprobacionesNo incluidoNo incluidoIncluido
Expediente digital del empleadoNo incluidoNo incluidoIncluido
Prenómina e integración con CONTPAQi y Aspel NOINo incluidoNo incluidoIncluido
App del empleado
Ver sus asistencias, retardos y horas extraNo incluidoIncluidoIncluido
Justificar una incidenciaNo incluidoIncluidoIncluido
Pedir vacaciones y permisos, consultar documentosNo incluidoNo incluidoIncluido
Servicio
Configuración inicialGuiada a distanciaLa hace CRONOS, con instalación del kioscoEn sitio
SoporteWhatsAppWhatsApp y teléfonoPrioritario y con gerente de cuenta

¿Necesitas otro punto de checado?

Aplica para Control y Gestión Integral.

Incluye equipo, instalación, configuración y garantía. Cuando terminan los 12 meses, el cargo desaparece y el equipo es tuyo. Precios más IVA.

Preguntas frecuentes

¿Los precios incluyen IVA?

No. Los precios están en pesos mexicanos y a todos se les suma el IVA.

¿CRONOS cumple con la reforma a la Ley Federal del Trabajo?

Sí. Todos los planes guardan un registro electrónico de la entrada y la salida de cada empleado. El registro va cifrado, no se puede alterar y sale en un reporte listo para una inspección.

¿Qué es el kiosco?

Es una tableta con reconocimiento facial que se instala en la entrada para que tu equipo cheque sin usar su celular. Control incluye uno de regalo y Gestión Integral incluye dos, con contrato de 12 meses.

¿Qué pasa si cancelo antes de 12 meses?

Pagas los meses que falten del equipo o lo devuelves.

¿Qué pasa con el equipo adicional al terminar los 12 meses?

El cargo mensual termina y el equipo se queda en tu empresa.

¿Puedo cambiar de plan después?

Sí, puedes subir de plan cuando tu empresa lo necesite.

Tengo más de 500 empleados, ¿cuánto cuesta?

Te hacemos una cotización especial. Agenda una demo para cotizarte.

Desde el 1 de enero de 2027, el registro electrónico de la jornada es obligatorio. No esperes a la multa.